管理经济学就业前景？
1、传统管理职位：有很大一部分职业经理人的成长最开始来自基层锻炼经验。虽然说很多企业(一部分外资企业除外)目前开出的待遇水平让人难以接受，但从长远来看，对我们的发展还是非常有帮助的。
2、人力资源管理职位：以前的大学是没有专门开设人力资源管理专业的，它只是工商管理专业的一门专业课。近几年来，人力资源管理人员的地位一直是水涨船高，在公司的人员配置、战略决策、发展规划等关键问题上都处于智囊团位置，比如人力资源总监、薪酬经理、招聘经理、培训经理等。
就业前景很广阔。
随着我国社会经济制度的深入改革，加入WTO后与国际惯例接轨步伐的不断加快，经济管理的重要性被越来越多的中国企业及组织所认识，企业决策者开始认识到运用经济管理知识来管理公司可以减少很多不必要的损失。
经济管理的人才无疑成为了许多企业追逐的对象。在今后20年中，中国所需要各类管理人才将达到1000-1300万人，而其中经济管理类人占到相当大的比例。毕业生就业前景广阔。
管理专业的就业方向？
管理专业就业方向：商业性质企业，服务性质企业，政府部门，高校。商业性企业主要为中层管理部门，人力资源管理专业的相符合职业是HR部门，会计学专业的相符合职业是金融结算部门，公共管理专业的相符合职业是助理、秘书，工程管理专业的相符合职业是相应的规划部门。
张雪峰谈公共管理专业就业前景？
本专业学生毕业后可在文教、体育、卫生、社区、老年事业、社会保障等公共事业单位的行政管理部门，老年产业单位，高校、科研单位、政府机关工作。
公共管理专业旨在为政府部门和非政府机构以及企事业单位的人事和行政机构培育宽口径、复合型、应用型的公共管理高层次特地人才。
管理决策就业前景？
如今，随着社会经济的发展和时代的进步，各行各业的企业相继出现，相应的对管理决策类高学历人才的需求也不断增大。尤其是在一些发达地区，需求量更为紧迫。
而中西部地区，随着城市建设的不断完善，新兴产业发展迅速，对管理决策毕业生的需求也在逐渐上升，就业前景很好。
公共服务与管理就业前景？
公共服务与管理是一个涉及广泛的领域，包括政府、非营利组织和私营部门等多种类型的组织。该领域的就业前景因地区、行业和职业而异，但总体来说，公共服务与管理领域的就业前景是非常广阔的。
以下是公共服务与管理领域的就业前景：
1. 政府部门：政府是公共服务和管理领域的主要雇主之一。政府部门需要大量的公共管理专业人才，包括行政管理、财务管理、人力资源管理、城市规划等。政府部门的就业前景较为稳定，且在各个地区都有较大的需求。
2. 非营利组织：非营利组织（如慈善机构、社区组织、国际组织等）也需要大量的公共服务和管理专业人才，包括项目管理、筹款管理、志愿者管理、公共关系等。随着社会对公益事业的需求不断增长，非营利组织的就业前景也不断扩大。
3. 私营部门：私营部门也需要公共服务和管理专业人才，包括人力资源管理、市场营销、公共关系、企业社会责任等。随着企业社会责任和公共关系的重要性不断增强，私营部门对公共服务和管理专业人才的需求也在不断增长。
总之，公共服务与管理领域的就业前景非常广阔，而且这个领域的工作内容和职业发展也非常丰富多样。如果你对公共服务和管理感兴趣，可以通过专业学习、实习经验等方式来提升自己的职业竞争力，找到自己理想的职业。
