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白术说币:拒绝当韭菜!知道这些,做投资也可以很简单
1、在投资中选择简单的价值投资和逆向投资，更能发掘便宜的好公司，降低投资风险，实现高额回报。
2、白术的交易理念：稳健与长期共赢市场认知：市场无法被改变，交易者需通过自我提升适应市场；交易目标：追求稳健而非爆赚，以客户信任为长期合作基础；信任建立：避免过度承诺，通过实际表现积累口碑，实现“长久共赢”。
3、仓位管理不当：手里有单子时，解套关键的不是点位，而是仓位。单子因仓位不同，点位不同，具体解套思路也不同。若投资者仓位管理不当，如重仓操作，一旦行情反向波动，就容易导致巨大亏损，甚至爆仓。
4、依靠“逻辑驱动交易”原则和“反情绪”投资策略的底气拿住从50涨到500美金的标的。具体可从控制错觉与频繁交易的危害、情绪驱动与逻辑驱动交易的本质差异、反情绪交易的核心原则三方面展开分析：控制错觉与频繁交易的危害控制错觉的普遍性：心理学中的“控制错觉”现象在投资领域极为常见。
5、若比特币价格稳步下跌，则可能会出现多次微弱的修正。综上，比特币的小幅修正性上涨已经结束，中期下行趋势已恢复。短期交易而言建议上方5100附近轻仓做空，5150附近补仓空，目标80 - 100个点，下方回撤4920 - 4940做多，目标100 - 150个点。
6、白术说币二月策略总结核心内容为回顾策略盈亏、分析币圈投资特点并强调专业团队重要性，同时对三月投资提出展望与建议。
汇源果汁,正式退市!
年1月18日，香港联交所正式取消中国汇源果汁集团有限公司的上市地位，汇源果汁正式退市。 以下从发展历程、退市原因、后续影响三个方面展开分析：发展历程：从辉煌到转折创业起步：1992年，朱新礼辞去沂源县外经委副主任的职务，接手负债千万元、停产多年的县办水果罐头厂，创办汇源。
年1月19日，汇源果汁正式退市。退市决定时间：2021年1月13日，港交所发布公告宣布，自2021年1月18日9点起，取消汇源果汁的上市地位。退市执行时间：2021年1月19日，汇源果汁正式告别资本市场。退市原因：汇源果汁自2018年4月3日起开始停牌，停牌原因是涉及一笔475亿元的违规贷款。
一代“果汁大王”汇源果汁的正式退市，标志着其从辉煌到衰落的历程彻底终结。其兴衰背后，是资本博弈、战略失误与管理模式缺陷共同作用的结果。
一代“果汁一哥被摘牌”2023年1月5日，汇源公司被告知将会被摘牌，1月18日，香港联交所最终取消了汇源的上市地位。汇源果汁发布公告表示不认同摘牌，但无力改变现状。香港联交所称，汇源果汁股份自2018年就已停止买卖，且没能在2020年复牌，因此有权将其除牌。
汇源果汁退市的主要原因是违规贷款未披露、历史收购失败引发的债务危机以及资本运作问题。违规贷款未披露导致停牌与退市2018年，汇源果汁在未经董事会批准且未履行信息披露义务的情况下，向关联方北京汇源控股提供了475亿元的短期贷款。
汇源果汁退市的主要原因是违规贷款未披露、历史收购失败引发的债务危机以及长期财务压力导致的资不抵债。 违规贷款未披露引发停牌与退市2018年，汇源果汁在未经董事会批准且未对外披露的情况下，向关联方北京汇源控股提供了475亿元贷款，违反了港交所《上市规则》中关于关联交易需及时披露的规定。
贸易风暴中的避风港——可口可乐
摩根大通认为可口可乐凭借防御性、多元化布局和有限关税影响，有望在动荡市场中成为避风港，维持“增持”评级并上调目标价至78美元，预计其2025年实现有机销售增长，且在当前环境下或持续跑赢大盘。
银行家们拿到政府注入的流动性，未必会象政府想的那样投入到国内，极有可能，这些银行家仅仅把必须偿还的债务还清后，将剩余的钱在全球寻找“避风港”。象中国这样的远离风暴中心，又有超强储备和经济活力的国家，应该是理想的“避风港”。
开曼是政治、经济和贸易环境非常稳定的地方；2在开曼群岛登记设立的境外公司，享有高度的隐密性，公司股东名册完全不 对外公开；3当地政府为了鼓励经济发展，最少一名股东，可以是自然人或法人，没有国籍上的限制。开曼群岛离岸公司 可选择发行记名或不记名股票。最少需有一名董事。
例如已去世的可口可乐总裁——古滋·维塔，是古巴人，40年前全家人匆匆逃离古巴，来到美国。身上带了多少钱？40块美金，加上100张可口可乐的股票。而40年后，这个人竟然能够领导可口可乐公司，让这家公司在他退休的时候增长7倍！可口可乐股票的价值增长30倍！恍惚间，我看到了熟悉的名字。
SOHO中国成立于1995年，由SOHO中国董事长潘石屹和现SOHO中国总裁张欣联手创建。公司在北京和上海城市中心开发和持有高档商业地产，而随着2009年成功进入上海。2007年10月8日，SOHO中国在香港联交所成功上市，融资19亿美元，创造了亚洲最大的商业地产企业IPO。
星巴克换帅∣为什么又是印度裔CEO?
1、星巴克任命Laxman Narasimhan为新任CEO，其印度裔背景引发关注。这一选择并非孤例，印度裔高管近年来在全球500强企业中占比超30%，涵盖科技（谷歌、微软）、消费（百事可乐）、金融（万事达卡）等领域。其成功背后，是思维模式、企业忠诚度与社群网络三大核心优势的支撑。
2、IBM宣布罗睿兰将于4月6日卸任CEO，由印度裔高管阿温德·克里希那接任，同时罗睿兰将继续担任执行主席至年底退休。此次换帅标志着美国科技圈再添一名印度裔CEO，也意味着管理大公司的女性CEO队伍进一步缩小。罗睿兰的职业生涯与卸任安排 罗睿兰自2012年开始担任IBM的CEO，至今已有8年时间。
